АДВОКАТ ПО КОРПОРАТИВНЫМ СПОРАМ

previous arrow
next arrow
Shadow
Slider

АДВОКАТ ПО КОРПОРАТИВНЫМ СПОРАМ

Корпоративный спор основан на конфликте интересов дольщиков или акционеров. Корпоративный спор – это обжалование решений, принятых единоличным или коллегиальным исполнительным органом организации, в том числе споры о возмещении убытков, причиненных руководством компании, а также споров, инициированных в связи с непредставлением информации о деятельности компании. Кроме того, в эту категорию входят случаи признания прав на доли и акции или действия, связанные с выплатой дивидендов, оспариванием сделок, борьбой с враждебным поглощением.

Категорию корпоративных споров можно разделить на две группы:

  1. Внутренние корпоративные споры, когда оппонирующими сторонами являются представители одного юридического лица.
  2. Внешние корпоративные споры, где в споре участвуют представители двух или более корпораций (предприятий).

Причины корпоративных споров:

  1. Заключение договоров, которые противоречат уставу организации или идут вразрез с интересами участников.
  2. Принятие решений на ОС, которые ущемляют интересы учредителей.
  3. Заключение соглашений, которые могут привести к причинению ущерба компании.
  4. Оспаривание результата эмиссии акций и др. ценных бумаг компании.
  5. Попытки недружественного поглощения бизнеса (рейдерство).

Во всех этих случаях адвокат по корпоративным спорам станет надежным помощником при поиске оптимального выхода из конфликтной ситуации.

Услуги по корпоративному праву:

  • консультации юристов-экспертов;
  • правовой анализ и редактирование учредительных документов;
  • подготовка корпоративных документов с учетом особенностей компании для защиты интересов её собственников;
  • сопровождения сделок с долями или акциями корпораций;
  • выявление ситуаций, создающих угрозу корпоративного спора, и подготовка рекомендаций для исключения подобных угроз;
  • защита корпораций от незаконных поглощений;
  • сопровождение процедуры регистрации выпуска акций;
  • признание недействительными неправомерно заключенных договоров и принятие мер по минимизации последствий такого признания;
  • проведение работы по досудебному урегулированию спора;
  • оценка перспектив рассмотрения корпоративных споров в судебном порядке;
  • участие в судебных процессах;
  • сопровождение процесса исполнения судебного решения, как в добровольном, так и в принудительном порядке.

Наши специалисты по корпоративным спорам обеспечивают поддержку и сопровождение бизнеса по самым различным направлениям деятельности, а также представят интересы вашей компании во всевозможных инстанциях и на переговорах с контрагентами.